春節之后，秉承公司“永不滿(mǎn)足、爭創(chuàng )一流”的服務(wù)精神，即墨供電兩家餐廳在區域經(jīng)理吳耀主和餐廳經(jīng)理王群的帶領(lǐng)下，先后舉辦了廚師技能大比武活動(dòng)、感恩母親節歡樂(lè )烘焙DIY活動(dòng)、以及魯菜文化美食周活動(dòng)，徹底改變了過(guò)去一成不變的經(jīng)營(yíng)模式，為甲方員工的就餐增添了變化和新意。尤其是廚師技能大比武活動(dòng)和魯菜文化美食周活動(dòng)，獲得了甲方自上而下的高度認可，在甲方多種方式的滿(mǎn)意度調查中，餐廳的滿(mǎn)意度一直在98%-100%之間。

       甲方在表?yè)P信中表示：“這幾次活動(dòng)的舉辦，充分的體現出了餐廳綜合管理、服務(wù)和菜品質(zhì)量的精細化標準模式，同時(shí)展現了健力源餐飲管理公司的超值服務(wù)理念”?！俺怠眱蓚€(gè)字，充分體現了甲方對餐廳服務(wù)的滿(mǎn)意程度。

       在甲方表?yè)P信中，還特別提到，在2014年，即墨供電公司職工服務(wù)餐廳和運維檢修餐廳還分別獲得“國網(wǎng)山東省電力公司標準化車(chē)間健康食堂”、“國網(wǎng)山東省電力公司標準化班組配餐室”的榮譽(yù)，餐廳更是多次接待甲方兄弟企業(yè)和行政事業(yè)單位的參觀(guān)學(xué)習，甲方認為，這是對健力源團餐管理模式的認可，證明了健力源是一個(gè)成熟的知名品牌。

       而在餐廳活動(dòng)成功舉辦的背后，在甲方表?yè)P的背后，是餐廳員工無(wú)怨無(wú)悔的付出。表?yè)P信中，特別提出對餐廳員工的辛勤付出的感謝——正是健力源用心付出的企業(yè)文化和團結合作的精神，才促成了雙方愉快持續的合作。同時(shí)也希望餐廳繼續發(fā)揚合作精神，推進(jìn)餐廳的品牌化建設，繼續為甲方員工提供超值的服務(wù)。

感謝信

“標準化班組配餐室”榮譽(yù)牌匾